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必威中国党建2019(23期)(总第38期)
主页:必威官方首页 更新时间:2019-10-31

公司党建要闻

公司党委理论学习中心组(扩大)会议

简报 

按照必威中国党委的统一部署,根据公司党委关于进一步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体安排,公司党委理论学习中心组近日举办两次(扩大)会议,学习理论知识,查找自身差距,明确整改举措。

一、10月17日,必威官方首页党委理论学习中心组(扩大)会议学习《以新发展理念引领经济高质量发展》

10月17日下午,必威官方首页党委在延庆培训中心召开理论学习中心组(扩大)会议,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第九章《以新发展理念引领经济高质量发展》。

公司党委委员,执委会委员,部分总公司部门、子公司、分公司主要负责同志共计38人参加学习。必威官方首页党委书记、首席执行官、总裁李全主持会议,公司党委副书记张泓对学习内容进行领读并分享

本次学习与必威官方首页高层战略研讨会同步举行。李全书记在讲话中指出,召开党委理论学习中心组(扩大)会议,是按照必威中国党委的统一部署,根据必威官方首页公司党委关于进一步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育具体安排开展的一项重要工作。大家结合公司高层战略研讨会的内容进行研讨,切实体现了将党的建设与公司业务发展的有机结合,有助于在提高政治站位的基础上,明确公司今后的发展方向,真正实现以高质量党建引领高质量发展。

通过本次学习,我们对中央“新发展理念”和“高质量发展”提出的背景、具体内涵、工作要求、落实主线、发展目标等5个方面的内容有了更加深刻的理解和体会,提高了我们践行高质量发展的理论自觉,必将对公司接下来的经营管理产生深远影响。

目前,公司正积极顺应中国寿险行业和公司发展的需求,按照“资产负债双轮驱动、规模价值全面发展”的模式,持续推进“一体两翼”战略布局的落地。通过研讨,我们可以得出这样一个基本判断,那就是公司的发展理念、发展战略,完全符合习近平新时代中国特色社会思想的要求和导向。接下来我们要做的,就是要将二者结合起来,在产品、渠道、队伍、运营等具体经营管理层面,找出明确、具体的实施路径,通过全体必威中国人的共同努力,切实把蓝图规划转变成践行主题教育的生动实践,助推公司“二次腾飞”战略目标的早日实现。

与会人员一一发言,表示学习习近平总书记《以新发展理念引领经济高质量发展》的论述恰逢其时,对必威官方首页下一步发展具有指导意义。新发展理念是指挥棒、红绿灯,发展是解决我国一切问题的基础和关键。必威官方首页目前正在推动公司实现二次腾飞,我们要自觉按照新发展理念的要求,实现全面发展、科学发展、协调发展、可持续发展、合规发展,同时实现发展成果与客户、股东、员工、社区等利益相关方的共享。接下来,必威官方首页要按照新发展理念的要求,秉持开放的心态,加大创新力度,进一步激发队伍活力,推动公司实现高质量发展。 

二、10月18日,必威官方首页党委理论学习中心组学习《中国共产党章程(2017版)》《中国共产党纪律处分条例(2018修订版)》

10月18日,必威官方首页党委召开理论学习中心组(扩大)会议,学习《中国共产党章程(2017版)》《中国共产党纪律处分条例(2018修订版)》。公司在京党委委员、执委会委员参加,必威中国必威官方首页主题教育指导组副组长王波、组员王帅受邀参会,公司党委组织部、党委宣传部、党委群工部、党委办公室主要负责同志列席。必威官方首页党委书记、首席执行官、总裁李全主持会议。党委副书记张泓、纪委书记岳然分别带领大家学习党章、纪律处分条例相关材料。

李全书记在讲话中指出,通过理论学习,让我们对党章党规、习近平总书记的重要讲话内涵有了更加深刻的理解、更加体系化的掌握,每次学习都有新认识、都有新收获。对党章的学习,再次强化了我们对“中国共产党员”这一政治身份的认识和认同,再次提升了党性修养,再次增强了我们细化落实党章要求,抓好党建工作,促进公司业务发展的信心。对纪律处分条例的学习,让我们对条例整体框架、对违反六种纪律的具体情况和相应处分等内容有了整体了解,有利于我们从“党纪”的角度,充分理解主题教育“清正廉洁作表率”的内涵和要求。随后,李全书记结合自身情况,对照主题教育要求认真查找、分析差距,同时强调与会人员要严格落实好公司主题教育系列安排,充分发挥公司党委和经营班子的模范带头作用,把业务发展好,把作风带好,把企业文化建设好,为公司下一步的全面发展提供动力支持。

与会同志一一做了发言,表示要认真对照党章的各项要求,严格从自身做起,切实履行一岗双责,充分发挥党员的先锋模范作用,结合具体的分管工作,把“干事创业敢担当”的要求落到实处。与会同志表示,新版纪律处分条例更加细化、规范化、制度化,可执行性更强,有利于据此更加严格地自我管理、自我约束,在公司中形成不敢腐、不能腐、不想腐的整体氛围和良好政治生态,造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,推动公司实现高质量发展。此外,与会同志还结合实际,认真查找差距与不足。

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